人才招聘
Recruitment
銷售導購崗位職責
1、完成店長下達的銷售任務目標;
2、協助店長做好營業前的各項準備工作;
3、負責營業過程中的客戶接待;
4、做好零售店的銷售服務工作;
5、負責公司安排的業務拓展、異業聯盟活動;
福利待遇:
試用無責保底4-6K,轉正后綜合收入6-12K,入職次月購買五險一金;
任職資格:
高中以上學歷,20-35歲,1年以上終端零售經驗;
店長崗位職責:
1、根據公司制定的品牌戰略路線,執行公司經營目標;
2、負責專賣店店面人員的管理;
3、嚴格執行公司培訓計劃,負責對全體店面人員開展培訓工作,并做好團建工作;
4、協助財務部,做好店面潔具樣品、固定資產及財務管理;
5、負責專賣店的日常管理工作;
6、負責零售店的資訊管理,整理和分析市場信息,為公司營運戰略提供資訊;
7、負責專賣店的客戶關系管理
福利待遇:
基本工資4.5-8K,綜合收入10-15K,入職次月購買五險一金
任職資格:
高中以上學歷,25-40歲,3年以上中高端建材、家具、裝修從業經驗,其中1年以上店長職務工作經驗
崗位職責:
1.全面負責公司旗下高儀、TOTO等進口衛浴品牌銷售部的全面管理,下屬5-6個店長
2. 制定總銷售計劃以完成總經理設定的各項銷售指標;
3. 負責市場信息和項目信息的監控、搜集和分析,并針對市場狀況及時提出相應策略;
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,市場營銷類優先考慮30-45歲,形象氣質良好,談吐大方得體,綜合素質佳,擅長團隊打造和培訓;
2. 5年以上家具、建材、衛浴、燈飾、高端奢侈品等行業零售管理經驗,管理團隊人數不少于50人;
福利待遇:
年薪40-60萬,入職次月購買五險一金
薪酬:15-30K
崗位職責:
1.負責公司旗下衛浴品牌高儀、TOTO在四川省空白區域內的招商,意向客戶拜訪;
2. 負責四川省意向分銷商客戶的洽談,簽約;
3.負責本省分銷商客戶最終開店前的跟蹤及維護;
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,年齡22-40歲,1年以上泛家居行業招商經驗,熟悉建材行業者優先考慮;
2、較強的溝通、協調水平,較強的管理能力和處置突發事件能力;
崗位職責:
1、重點負責A類裝飾設計師的開發、維護和需求客戶信息引流;
2、協助零售店面銷售顧問開展B類設計師的開發、維護和需求客戶信息引流;
3、負責異業品牌的開發、維護和需求客戶信息引流;
4、負責高端小區物業合作的推廣開發、維護和需求客戶收集;
任職要求:
高中以上學歷,1年以上銷售經驗,年齡35歲以下,有泛家居渠道開發、市場拓展工作經驗優先考慮;
薪資:8-10K